Prestiti a neoassunti: chi li fa? Esistono istituti di credito disposti a concedere un prestito con anzianità lavorativa di 2, 3 o 6 mesi?
Iniziare un nuovo lavoro è sicuramente un traguardo importante, che apre diverse porte a livello professionale e personale. Si può iniziare a pensare in grande e realizzare quei progetti che fino a quel momento erano nel cassetto.
Quanto bisogna aspettare dalla data di assunzione per poter chiedere un prestito?
Oggi risponderemo a questa e ad altre domande, cercando di fare chiarezza su tutte le possibilità che il mondo del credito offre in termini di finanziamenti per neoassunti.
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Argomenti dell'articolo
Dopo quanto tempo dall’assunzione si può chiedere un finanziamento?
Vediamo fin da subito l’aspetto più importante: quanto bisogna aspettare.
Quando si inizia un nuovo lavoro (neoassunti) si può ottenere un prestito dopo la seconda busta paga?
Di solito i prestiti vengono concessi in base all’anzianità di servizio quindi solo dopo la seconda busta paga (impossibile quindi ottenere un prestito con una sola busta paga), ma in questi casi è gradita la firma di un garante.
Precisiamo che l’anzianità lavorativa non è l’unico punto vincolante per il rilascio di un finanziamento, anche se uno dei più importanti.
Allora: da quanto tempo bisogna essere assunti per avere un finanziamento? È possibile ottenere prestiti con contratto di 6 mesi?
In merito all’anzianità di lavoro ed al tipo di azienda, per ottenere un prestito sono necessari:
- contratti di 6 mesi se dipendente di una Spa, Srl, Cooperativa con almeno 16 dipendenti,
- contratti di 24 mesi se dipendenti di una ditta individuale, sas, snc.
I 6 mesi sono riferiti alla data indicata in busta paga come assunzione, non alla trasformazione a tempo indeterminato. Ad esempio:
- Mario: assunzione su busta paga 01/09/2017 – trasformazione a tempo indeterminato 01/02/2018 = calcolo data assunzione al 01/03/2018 = 6 mesi
- Luca: assunzione su busta paga 01/09/2017 – trasformazione a tempo indeterminato 01/12/2017 = calcolo data assunzione al 01/03/2018 = 6 mesi
Prestito neoassunti senza garante
Ottenere un finanziamento con una recente assunzione non è mai semplice. Possiamo classificare tre tipologie di cliente, chi:
- non ha mai fatto prestiti (non censito)
- è un buon pagatore
- ha segnalazioni negative per ritardi di pagamento
In tutti e 3 i casi gioca un ruolo strategico il tipo di contratto di lavoro, quindi se a tempo determinato o indeterminato.
Vediamo quindi come si combinano queste due condizioni.
- contratto a tempo determinato: indipendentemente dall’anzianità di servizio, ovvero dal numero di mesi di assunzione, un dipendente assunto con un contratto a termine (determinato) avrà sempre necessità di un garante, ovvero una seconda firma che avalli la sua richiesta di finanziamento.
- contratto a tempo indeterminato: il garante non è sempre essenziale, come vedremo tra poco.
Come puoi immaginare, un contratto a tempo determinato è la situazione più scomoda. Cosa succede se, in aggiunta, il lavoratore a tempo determinato è segnalato in Crif per ritardi di pagamento? Scopriamolo insieme.
Marina ci ha contattato e scritto:
Salve, ho un contratto a tempo determinato. Posso chiedere un prestito anche se segnalata per un prestito Compass e senza contratto indeterminato?
In questo caso purtroppo, senza indeterminato, non ci sono, ad oggi, soluzioni.
In presenza di segnalazioni per ritardi di pagamento, l’accesso al credito per un lavoratore si traduce in cessione del quinto o delega di pagamento. Entrambi questi finanziamenti prevedono il rimborso delle rate con trattenuta sulla busta paga (non è pertanto necessaria la figura del garante).
Se hai un contratto a tempo determinato, però, questi prestiti non saranno disponibili per te. In questo caso la soluzione è attendere la trasformazione a tempo indeterminato.
Neppure una seconda firma, pur se di un ottimo pagatore, servirà a sbloccare la situazione.
Prestiti a neoassunti a tempo indeterminato: i requisiti
Questo tipo di contratto, anche se part-time, apre uno scenario differente.
Un neoassunto può procedere a firma singola anche se:
- non censito, ovvero se non ha mai fatto finanziamenti in passato
- cattivo pagatore
- protestato o pignorato
- troppo indebitato
Quali sono, allora, i requisiti da rispettare? Al di là dell’anzianità lavorativa, che abbiamo già analizzato, la concessione di un finanziamento dipende dalle regole e dai criteri assuntivi delle varie società finanziarie.
Ciò significa che non sarai solo tu ad essere valutato ma anche l’azienda per cui lavori (la quale potrebbe essere vista diversamente dai vari istituti di credito, rendendo alcuni di essi più propensi a finanziarti rispetto agli altri).
Altro elemento di favore è la precedente attività ed esperienza lavorativa. Se infatti prima di un nuovo lavoro si era assunti presso una società e si aveva anzianità di servizio, allora la richiesta del prestito sarà più facile e plausibile.
Resta da tenere sempre in considerazione il proprio storico presso la banca dati. Sarà importante quindi vedere se si sono già sostenuti o se si hanno in corso dei prestiti personali.
Se la tua situazione finanziaria è buona allora sarà molto probabile riuscire ad ottenere un prestito anche per importi abbastanza elevati. Se invece non hai storicità, potrai lo stesso richiedere prestiti per somme non elevate (o eventualmente coinvolgere un garante).
Prestiti neoassunti senza garante
Come abbiamo visto prima, la figura del garante, se parliamo di prestiti personali, può giocare un ruolo strategico sempre che il primo richiedente non sia segnalato in banca dati.
Per i neoassunti con contratto a tempo indeterminato ma senza garante esistono soluzioni?
Sì, ecco quali:
- prestito personale (se si è ottimi pagatori e con un buon livello di reddito), a patto di non essere eccessivamente indebitati e di attendere almeno 12 mesi dalla data dell’ultimo finanziamento ottenuto;
- cessione del quinto per neoassunti se assunti da minimo 8 mesi.
La seconda soluzione è decisamente più semplice dal punto di vista pratico, vediamo perché.
Prestiti a neoassunti con cessione del quinto
Se si dipendente di una SRL, SPA o di una cooperativa con oltre 16 dipendenti, anche se neoassunto, potrai ottenere il prestito a dipendenti neoassunti.
La cessione del quinto per neoassunti è la formula pratica, facile, sicura e veloce per ottenere nuova liquidità. Con questo prestito potrai ottenere il denaro di cui hai bisogno, rimborsandolo con una trattenuta diretta in busta paga.
Il tasso è fisso per tutta la durata del prestito e la rata massima non può superare il 20% del tuo stipendio netto.
Requisiti minimi:
- assunzione minima 8 mesi
- contratto a tempo indeterminato (non quindi apprendisti o a tempo determinato)
- disponibilità di TFR accantonato in azienda, presso un fondo (sono esclusi contratti con liquidazione TFR in busta paga)
Per i dipendenti pubblici e statali, sono sufficienti 3 mesi di assunzione.
Ci ha contattato Fernando da Brescia, scrivendoci:
Buongiorno, mi chiamo Fernando e vivo in provincia di Brescia. Non posso ottenere un prestito personale perché sono segnalato al Crif per una prestito Compass e una carta di credito pagati male. Sono assunto da 5 mesi in una SPA con oltre 300 dipendenti.
Sono interessato a una cessione del quinto per neoassunti Findomestic, ma sto avendo difficoltà perché mi dicono che non ho sufficiente anzianità lavorativa. Potete aiutarmi? Esistono prestiti appena assunti senza contratto indeterminato? Posso fare la cessione del quinto appena assunto?
In questo caso abbiamo dovuto attendere tre mensilità, così da soddisfare il requisito dei mesi minimi di assunzione. Fernando ha ottenuto nuova liquidità, per un importo leggermente inferiore rispetto alle sue esigenze, ma è ugualmente riuscito a realizzare i suoi progetti.
Prestiti per neoassunti: perché scegliere Globalfin?
Siamo una società di mediazione del credito regolarmente iscritta all’albo OAM. Il nostro ruolo è di broker prestiti e finanziamenti, ovvero troviamo la miglior offerta personalizzata in base alle tue esigenze attingendo da un elenco di finanziarie nostre partner.
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salve, sono assunta con contratto di apprendista per 3 anni! vorrei comprare un auto e spendere sui 4000 euro massimo. Non ho la possibilità di far firmare ad un garante. non ho proprio possibilità? sono assunta da giugno!
Federica buongiorno,
non avendo una seconda firma a garanzia, ritengo molto difficile ottenere un risultato positivo. Il contratto di apprendistato, che per sua natura è a tempo indeterminato, non viene visto positivamente dalle società finanziarie.
Distinti saluti
GLOBALfin
salve io ho 24 anni fino a ottobre 2012 lavoravo poi sono rimasto senza lavoro perchè hanno ceduto l’attività adesso e dal 25 maggio che sono stato assunto a tempo indeterminato prendo in busta 1000/1100 13 14,faccio il barista vorrei comprare la macchina avrei bisogno di un prestito di 6000 euro ho già uno storico a 19 anni ho preso la macchina nuova da 12 mila finita in 3 anni senza mai ritardare una rata con garante mia mamma sono extracomunitario munito di permesso senza scadenza,se ce bisogno del garante mia mamma lo può fare prende 900 euro tempo indeterminato 13 14,gioco anche a calcio livello dilettanti ma con un buon rimborsi spese anche se so che non risulta da nessuna parte si può fare qualcosa grazie della vostra attenzione cordiali saluti.
Ersid buongiorno,
la giovane età di certo non la avvantaggia, ma se abbinata alla sua storicità in banca dati e alla firma di sua mamma come garante la cosa cambia. Le consiglio pertanto di richiedere il prestito con la firma di garanzia di sua mamma. La cessione del quinto no tfr non credo sia una strada percorribile per il tipo di attività in cui è stato assunto.
Distinti saluti
GLOBALfin
Salve. Sono un cittadino extracomunitario con un contratto di lavoro INDETERMINATO da maggio 2012. La busta paga e` circa 800 euro, pero, in realta, lo stipendio e` di piu. Ho il permesso di soggiorno valido fino a 10 ottobre. Vorrei sapere, se possibile avere un prestito di 7000 euro in queste condizioni o devo aspettare la fine del rinuovo di permesso di soggiorno?
Maksim buongiorno,
se lei ha uno storico positivo in banca dati come buon pagatore, può procedere con la richiesta del prestito.
Distinti saluti
GLOBALfin
Gentile Risponsabile
Buonasera devo sapere Una informazione io fatto Una domanda di prestito personale per o Loro fatto ricesta quinto presso certificato di stepindio e selario firmato il Mio titolare adesso detto non accetao ? Perso 3 settimana
Voglio sapere Perce io Mai avuto prestito anche posso fare Una domanda altre parte grazie ciao
Rahman buongiorno,
i tempi per la risposta di una cessione del quinto sono più lenti rispetto ad un tradizionale prestito personale. Le confermo che può rivolgersi ad un altra finanziaria.
Distinti saluti
GLOBALfin
Gentile
Risponsabile. Buonosera sono stato assunto a tempo indeterminato in 18 mesi un azienda con più di 50 dipendenti un srl da settore calzaturificio il mensile netto 1250 posso chiedere un prestiti personale grazie aspetto vostro risposta salute. ?
Rahman buongiorno,
in questo momento GLOBALfin gestisce richieste di prestito personale tramite cessione del quinto, finanziamento concesso anche a dipendenti assunti a tempo indeterminato. Per valutare la sua richiesta dovrebbe pertanto inoltrarci una richiesta di preventivo online tramite il nostro sito.
Viceversa se intendesse valutare una richiesta di prestito tramite un altro ente, deve tenere in considerazione che se si tratta del suo primo prestito personale senza la firma di un garante la pratica, con molte probabilità, non sarà presa in considerazione. Se invece è già presente nelle banche dati come buon pagatore, allora proceda pure tenendo in considerazione che per i prestiti a firma singola è preferibile non superare importi di € 15000.
Distinti saluti
GLOBALfin
Salve sono un dipendente s.p.a. e volevo richiedere un prestito personale di 4000 euro.Il mio stipendio è di 850 euro al mese circa lavoro da da quasi 2 mesi con regolare busta paga con contratto determinato, all’ occorrenza avrei l’appoggio di mia madre come garante.Volevo sapere se era possibile richiedere questa cifra con voi?
Angelo buongiorno,
ultimamente stiamo valutando richieste di prestito solo tramite cessione del quinto in quanto il tradizionale prestito personale richiede requisiti minimi molto restrittivi e rigidi. Nel suo caso, anche se assunto da soli due mesi, potremmo valutare la richiesta tramite cessione del quinto con il vantaggio non coinvolgere la mamma come garante. L’unica cosa che in questo momento limiterebbe l’istruttoria della pratica è l’assunzione a tempo indeterminato. Nel caso in cui venisse trasformata a tempo indeterminato ci contatti.
Distinti saluti
GlobalFin
buonasera sono un neoassunto lavoro da 1 mese , sono amministratore delegato di una ditta di trasporti ( una s.r.l ) , vorrei richiedere un prestito di 30 mila euro . come garante mi farebbe mia madre che è una dipendente statale con stipendio di 1,300 euro netti al mese . io ne prendo 1.200 euro al mese netti . è fattibile ?
Antonio buona sera,
considerata la firma di garanzia di sua mamma, teoricamente la richiesta potrebbe essere presentata, anche se l’importo richiesto è elevato. Inoltre tenga in considerazione che sua mamma deve essere regolare in banca dati (nel caso in cui abbia o ha avuto prestiti personali); in caso negativo non avrebbe alcun senso coinvolgerla come firma di garanzia. Nel caso in cui sua mamma non avesse mai fatto altri finanziamenti, richiedere un prestito di importo così elevato potrebbe non essere accolto. Come ultima cosa deve essere preso in considerazione se il suo contratto di lavoro è a tempo determinato o indeterminato, oltre alla sua età anagrafica e alla sua storia in banca dati creditizia.
Le consiglio, alla luce delle poche informazioni ricevute, di richiedere, sempre con la firma della mamma, un prestito di importo inferiore ai 30000.
Distinti saluti
GlobalFin
Buon giorno,
Volevo chiedere se era possibile ottenere un prestito, senza garante, di circa 10/15 mila euro al fine di comprare un auto, avendo appena firmato il contratto a tempo indeterminato dopo aver lavorato 6 mesi interinale. Paga netta 1300/1350.
Grazie
Buongiorno Federico,
essendo un neo assunto potrebbe essere necessaria la figura del garante, ma da quanto mi scrive vorrebbe procedere a firma singola. Le consiglio pertanto di valutare la cessione del quinto no tfr, prestito strutturato ad hoc per i neo assunti. Non è prevista la firma di un garante e si può valutare anche se assunti da pochi mesi con contratto a tempo indeterminato. La liquidità concessa, generalmente, non supera gli 8/8.500,00 €. Possono richiedere questo finanziamento i dipendenti di srl o spa con almeno 16 dipendenti o assunti in una cooperativa con almeno 300 dipendenti.
Distinti saluti
GlobalFin
salve sono carmine ho 27 anni, da luglio 2012 sono stato assunto a tempo indeterminato in una ditta edile,la mia busta paga varia da 850 a 900 euro mai di meno.Ho provato in vari mobilifici a richiedere un prestito per una cucina tutti rifiutati a causa che e la prima volta che richiedo un prestito ho portato mio padre come garante e mi hanno detto che non può farlo perchè risiede in una regione diversa dalla mia come posso fare ad ottenere un prestito di 3000 euro ? in attesa di una vostra risposta le porgo i miei distinti saluti
Carmine buona sera,
ottenere un prestito, alla luce dei precedenti rifiuti da parte delle altre finanziarie, non è una cosa semplice. Fra l altro gioca a suo svantaggio il settore in cui opera; mi spiego meglio, le avrei potuto consigliare un preventivo di cessione del quinto di stipendio, prestito che bypassa i recenti rifiuti, la giovane età e non richiede la firma di un garante. In questo momento però è direi quasi impossibile trovare una società finanziaria disposta a valutare una richiesta di cessione del quinto presentata da un dipendente di un’azienda attiva nel settore edile.
Le consiglio per prima cosa di attendere la cancellazione dei diversi rifiuti presenti in banca dati, dopodiché provi a richiedere un prestito personale direttamente nella sua banca o in quella di suo padre (logicamente coinvolgendo suo papà come garante).
Distinti saluti
GlobalFin
salve.
avrei bisogno di un prestito per comprare una macchina, sono un operaio di 23 anni con contratto a tempo indeterminato assunto però da poco più di un mese, la mia paga è di 800 euro e la ditta fino ad ora ha 5 dipendenti compresi i capi, come garante avrei mio padre che percepisce una pensione di 1400 euro ma risulta cattivo pagatore. si può fare qualcosa???
Junior buongiorno,
per la cessione del quinto non ci sono soluzioni, almeno per il momento, in quanto il numero minimo di dipendenti necessario per la valutazione di un prestito tramite cessione del quinto è 16. Più precisamente si possono valutare cessioni del quinto no tfr per dipendenti di srl o spa o cooperative; per quest’ultimo tipo di azienda il numero minimo di dipendenti richiesto è 200.
Per il prestito personale la firma di garanzia di suo padre penalizza la sua richiesta e pertanto non può essere utilizzata. Le consiglio di valutare la sua richiesta tramite la sua banca.
Distinti saluti
GlobalFin